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近年来，白垛乡党委始终坚持把加强基层组织建设摆在重要位置，通过多方联动齐抓共管，不断提升基层党组织建设，激活农村发展“红色引擎”。

抓支部建设，强堡垒。坚持补短板、强弱项，扎实开展村“两委”换届“回头看”及班子运行情况分析研判工作，深入开展软弱涣散党组织排查整顿，储备村级后备力量27名，进一步提升了村级组织力。认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，按照“五个规范化”要求对各党支部进行优化提升，对7个村便民服务站进行升级改造，党支部标准化规范化建设达标率达到100%，服务群众功能进一步完善。

抓党员干部，强引领。坚持把打造过硬队伍作为抓党建促乡村振兴的重要保障，持续加强基层队伍能力素质提升，上半年组织村“两委”干部外出培训20人次，开展农村党员技术培训200人次。创新实施“党建品牌创建工程”，已开设“夜间课堂”6期，切实推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。保质保量做好发展党员工作，到目前，已发展党员1名，预备党员转正1名，在册积极分子8名，新递交入党申请书3名。着力加强年轻干部培养，重新修订《白垛乡2022年度机关干部职工目标绩效考核办法》，探索通过网格化管理、夜间课堂、红村讲解员、志愿服务队等方式和载体，进一步提高基层年轻党员干部政治素养和服务能力、干事活力。

抓平台创建，强基础。积极探索“积分超市”“文明积分”治理模式，建立“积分超市”便民服务平台，以“小积分”激发乡村治理“大能量”，充分激发村民参与乡村治理的积极性，培养群众在基层治理中的主体意识和责任意识。公众号推广“驻村实记”学习专栏平台，实行“驻村月例会制度”，通过“晒成绩、摆问题”持续强化和凸显驻村工作队作用发挥，到目前，驻村干部累计开展民情走访1500余人次，安排或协调项目5个，为群众办实事、解难事20余件，有力助推了乡村振兴进程。

编辑/一审　 潘成婷

二审　 李　 炜

三审　 刘　 敏

核发　 向天祥